DIRIGEANTS, FORMEZ VOS SALARIÉS !
La formation des salariés à la fois indispensable et obligatoire pour exercer leur emploi.
D’après le code du travail (Article L6321-1), « L’employeur assure l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.»
La formation professionnelle auquel cotise chaque employeur en fonction de sa masse salariale doit être perçue comme un investissement et non comme un coût.
Elle est un facteur de motivation, de bien être et de performance pour vos salariés.
Pour aller plus loin
Pour les adhérents de l’OPCO EP :
Prenez rendez vous dès maintenant avec votre conseiller formation !
Pour les adhérents d’UNIFORMATION :
http://www.uniformation.fr/Employeurs2/Secteurs-d-activites/Aide-a-domicile
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Pour les adhérents de l’OPCO Santé :
https://www.opco-sante.fr/prehome
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Transition PRO :
Pour en savoir plus : Support de présentation Entreprise – Février 2023 -TPIDF
